Mulheres portuguesas ganham menos 14,9% do que os homens

A diferença salarial entre homens e mulheres ronda, em Portugal, os 14,9%. No conjunto da União Europeia a diferença é ainda maior: 16,7%.

Remuneração à hora de valor mais baixo, menos horas de trabalho em atividades remuneradas e taxas de emprego inferiores. São estes os principais fatores que explicam a enorme disparidade salarial entre homens e mulheres, sendo esta uma realidade comum aos diversos países da União Europeia.

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